WILL GROUP

Recruit Overview

募集要項

Concept

採用コンセプト

“踏み込む”

ウィルグループのことを、徹底的に伝え、あなたのことを、徹底的に知る。 そして、すべて本音で相互理解した上で、一緒にミッション・ビジョンを目指す仲間になること。 これが私たちが考える採用コンセプトです。単なる就職(採用)活動じゃ、全然面白くない。 お互い本気で、一歩踏み込んだ就職(採用)活動しましょう!

Job

仕事内容

現在の主な職種を一部ご紹介します。
(『総合職』での募集です。内定後、各職種への配属が決定します。)

企画営業

クライアントが抱える課題への解決策を企画・提案し、顧客利益に貢献するソリューション営業。
単に、人材紹介する供給価値ではなく、アウトソーサーとして問題解決プランを提案します。

フィールドサポーター

人材派遣や業務請負契約している顧客先に常駐し、顧客先の現場改善提案や、
派遣スタッフのマネジメントを担って頂きます。

コーディネーター

クライアントのオーダーに対しての媒体戦略をねり、スタッフに入店して頂きます。
また、スタッフ管理、スタッフフォロー、クライアント折衝などを担って頂きます。

キャリアアドバイザー

求職者の方のカウンセリングを行い、それぞれの希望や価値観、
ライフスタイルに合った求人とのマッチングを行います。

トレーナー

派遣先就業予定のスタッフの知識・マインド双方の研修を行ってもらいます。

Terms of Employment

待遇・福利厚生

給 与
大学卒、大学院卒、専門卒、短大卒:月給23万円
※2015年度4月実績
諸手当
通勤手当全額支給、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金
昇 給
年2回(4、10月)
賞 与
年2回(6、12月)
業績配分方式により、賞与額を決定します。
勤務地
▼日本国内の拠点(一部)
東京/大阪/横浜/福岡/名古屋/札幌/埼玉/千葉/静岡/広島/三重/金沢/沖縄 など
▼海外拠点
シンガポール
▼今後更なるアジアへの展開を予定
ベトナム/タイ/ミャンマー/マレーシア など
勤務時間
10:00~19:00
※ただし職種、勤務地などにより異なります。
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給
※業種、職種によって一部異なります。
※年間休日126日(2015年度 実績)
保 険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
福利厚生
リフレッシュ休暇(連続9日間)、ピットイン休暇(連続4日間)、誕生日休暇、行事参加休暇、慶事休暇、弔事休暇、産休・育児休暇制度、出産立合い休暇、介護休暇、短時間勤務制度、 健康診断、予防接種補助、住宅手当(一部転勤者のみ)、従業員持株制度、確定拠出型年金制度、社内相談窓口

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