プライバシーポリシー

個人情報保護方針

1.株式会社ウィルグループ(以下「当社」といいます)は、個と組織をポジティブにするチェンジエージェントグループとして、「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いサービス機会を創出する経営を掲げております。その実現に向けて「個人情報保護」は重要事項であると据え、皆さまから提供していただきました「個人情報」を大切に取り扱い、安心して当社のサービスをご利用いただけるよう、以下の取り組みを実施してまいります。

2.当社にあって、個人情報の保護は全うしなければならない社会的責務であると考えております。当社のすべての役員、従業員が、個人情報保護の重要性を理解・徹底し、皆さまに安心して当社のサービスを利用できますよう以下の取り組みを実施してまいります。

  • (1)個人情報の取得、利用及び提供について
    当社が使用するすべての個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。その利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめ対象者の同意を得るものとします。
  • (2)個人情報に関する法令や指針、規範について
    個人情報に関する法令・国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
  • (3)個人情報の安全管理について
    個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を取ります。
  • (4)個人情報に関する苦情及び相談について
    個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処いたします。
  • (5)個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について
    個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善いたします。
  • (6)個人情報の共同利用について
    個人情報の利用目的の達成のため、当社が必要と判断した場合には、当社のグループ会社に限り個人情報を共同で利用します。
  • コンプライアンス・プログラムに関する方針
    個人情報を適性かつ安全に取り扱うため、個人情報保護のガイドライン等に対応しながら、コンプ ライアンス・プログラムを策定し、これを遵守します。また、プログラムは、必要に応じて見直し、 改善をいたします。

制定日:平成18年4月1日
改定日:平成26年3日1日
株式会社ウィルグループ
代表取締役会長 兼 CEO 池田 良介

個人情報の取扱いに関する確認事項

1.当社では以下の目的で個人情報を利用します。

  • (1)各種お問い合わせへの対応のため
  • (2)採用に関する選考、決定のため
  • (3)従業員の管理のため
    • ・基本情報として、通常の業務や連絡等に利用するため
    • ・配属、異動、報酬等の人事関連業務に利用するため
    • ・従業員の健康状態を把握するため
    • ・給与支給及び社会保険業務のため

2.個人情報を本人の同意なしに第三者に提供することはありません。
ただし、以下のいずれかに該当するときには提供する場合があります。

  • (1)あらかじめ、ご本人に必要事項を明示又は通知し、同意を得ている場合
  • (2)法令に基づく場合
  • (3)ご本人並びに公衆の生命、身体又は財産を脅かす可能性がある場合
  • (4)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成推進のために必要である場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • (5)国若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令で定める事務を遂行することに協力する場合で、ご本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼす場合

3.個人情報を収集する項目には必須項目と任意項目に分かれています。必須項目に不足がある場合には再提出を お願いすることがあります。再提出がない場合には問い合わせ対応等ができない場合がありますのでご了承ください。

4.当社が定める個人情報保護の観点から一定水準以上であると認めた委託先にデータ処理業務の一部を委託する場合があります。

5.当社への個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、個人情報の取扱に関する苦情は、以下の連絡先までご連絡ください。

本内容に関するご質問は、下記の問合せ窓口にお願い致します。

株式会社ウィルグループ
(所在地)東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階
【個人情報問合せ窓口】
(電話番号)03-6859-8880
(メールアドレス)