ガバナンス｜ESG｜WILL GROUP 統合報告書2025

コーポレート・ガバナンス体制図

下記の体制図を整えてコーポレートガバナンスを推進しています。
各委員会や体制の詳細はコーポレートサイトコーポレート・ガバナンスよりご覧いただけます

※構成は2025年6月末現在

取締役会

当社の取締役会は、月1回の定例取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催しています。
取締役会では、経営上の意思決定機関として、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の業務執行状況を監督しています。

2025年3月期開催回数

17回

総員

8名

社内取締役
2名

社外取締役
3名

社外監査役
3名

監査役会

当社の監査取締役会は、毎月1回の定例開催と必要に応じて臨時開催される監査役会において監査の方針や計画等を定めるほか、コンプライアンス上の問題点等について意見交換を行っています。
また、四半期ごとに会計監査人から決算に関する説明・報告を受けるとともに、必要に応じて会計監査人と情報・意見交換を行っています。

2025年3月期開催回数

14回

総員

3名

社外監査役
3名

指名委員会

当社の指名委員会は、最高経営責任者の後継者プランニングにおける後継者の教育、育成に係る事項、取締役候補者の選任及び解任に係る事項を審議しています。

2025年3月期開催回数

1回

総員

8名

社内取締役
2名

社外取締役
3名

社外監査役
3名

報酬委員会

当社の報酬委員会は、株主総会・取締役会で決議された報酬制度および報酬限度額の範囲内で、取締役の個人別の報酬額及び評価を審議・確認を行っています。

2025年3月期開催回数

2回

総員

3名

社外取締役
3名

コンプライアンス委員会

2025年3月期開催回数: 12回

代表取締役社長を委員長とし、常勤監査役、当社執行役員及び国内主要子会社の取締役並びに社内より選出した社員からなるコンプライアンス委員会において、法令遵守について都度確認、啓蒙し、各取締役又は執行役員がそれぞれの管掌部門に周知徹底させる形でコンプライアンスの意識向上を図っています。

サステナビリティ委員会

2025年3月期開催回数: 2回

代表取締役社長を委員長とし、委員は当社社内取締役、当社執行役員及び国内主要子会社の取締役で構成しています。サステナビリティに関する活動方針や実行計画の協議・検討・策定、重要課題のKPI推進状況のモニタリング・見直し等を行い、委員会で議論された内容等は、取締役会で審議しています。

グループ経営会議

2025年3月期開催回数: 12回

グループ経営会議では、当社グループの取締役、執行役員を中心とし、直近の事業環境や業績動向の分析ならびに中長期の事業戦略等の重要事項を協議しています。

カテゴリー	主な審議・報告内容
経営戦略	四半期決算報告の承認中期経営計画に関する審議 M&A案件に関する審議人材戦略に関する審議業務執行の報告
ガバナンス	取締役会の実効性向上に関する審議役員人事・報酬の承認コーポレート・ガバナンスの強化に関する審議サステナビリティの推進に関する審議内部監査結果の報告
資本政策	株主還元方針の承認資金調達に関する審議設備投資に関する審議

地位氏名	属性	経験業務・知識等	諮問委員会	専門性
取締役会長池田良介		●	●	●	●		●			●
代表取締役社長角裕一		●	●	●			●			●
社外取締役腰塚國博	●	●	●		●				●	◎	◎
社外取締役高橋理人	●	●	●						●	●	●
社外取締役市川祐子	●	○	●			●				●	●
常勤社外監査役池田幸恵	●	○				●		●		●		公認会計士
常勤社外監査役澤田静華	●	○		●		●		●		●		公認会計士、税理士
社外監査役中村克己	●	●					●	●		●		弁護士、公認不正検査士

役員一覧

取締役会長

池田良介

持ち株比率 18.21% 在任年数 19年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

持続的な成長を実現するための経営の執行と監督機能の向上

2006年のウィルグループ設立以来、代表取締役としてウィルグループの成長に貢献。2022年、代表取締役を退任し、取締役会長に就任。執行のトップから監督側に軸を移すことで、より持続的な成長の実現を企図し、執行と監督、攻めと守りのバランスのあるガバナンス体制の構築の実現に向けて尽力。

経歴

1992年4月孝岡会計事務所入所
1995年9月株式会社エイブル入社
1997年10月株式会社ビッグエイド入社
2000年2月株式会社セントメディア（現株式会社ウィルオブ・ワーク）代表取締役就任
2006年4月株式会社ウィルホールディングス（現当社）代表取締役社長就任
2011年9月株式会社池田企画事務所代表取締役就任（現任）
2014年2月WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.
Director就任
2014年8月Scientec Consulting Pte. Ltd.
Director就任
2016年2月Oriental Aviation International Pte. Ltd.
Director就任
2016年6月当社代表取締役会長就任
株式会社セントメディア（現株式会社ウィルオブ・ワーク）取締役就任
2017年1月Ethos Corporation Pty Ltd Director就任
2018年1月DFP Recruitment Holdings Pty Ltd
Director就任
2019年8月株式会社識学社外取締役就任
2021年3月株式会社揚羽社外取締役就任（現任）
2022年6月当社取締役会長就任（現任）
2022年7月株式会社ジンジブ社外取締役就任（現任）

代表取締役社長

角裕一

持ち株比率 1.51% 在任年数 3年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

自分の可能性を信じられる社会にするため、ポジティブに働ける選択肢の最大化

当社グループの国内主要子会社で営業を経験した後、国内グループ全体の人事部門責任者を経て、2021年4月に注力領域である建設技術者領域の株式会社ウィルオブ・コンストラクションの代表取締役社長に就任。人材ビジネスに関する豊富な知見を有し、強いリーダーシップによって当社グループの事業領域の拡大に貢献。

経歴

2003年4月株式会社セントメディア（現株式会社ウィルオブ・ワーク）入社
2006年4月株式会社ウィルホールディングス（現当社）入社
2009年4月株式会社セントメディアフィールドエージェント（現株式会社ウィルオブ・ワーク）入社
2014年4月同社営業本部長
2016年4月同社取締役就任
2018年7月当社執行役員人事本部長
2019年6月株式会社セントメディア（現株式会社ウィルオブ・ワーク）取締役就任
2021年4月株式会社ウィルオブ・コンストラクション代表取締役就任
2022年6月当社取締役就任
2023年4月株式会社ウィルオブ・ワーク取締役就任（現任）
株式会社ウィルオブ・コンストラクション取締役就任（現任）
WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd. Director就任（現任）
2023年6月当社代表取締役社長就任（現任）

社外取締役

腰塚國博

在任年数 3年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

新しい時代に適合した先進企業へ、日本経済の復興を支える大企業へ

コニカミノルタ株式会社で取締役兼CTOを務め、DX推進や新規事業創出、海外の大型M&A、MOT、経営戦略策定などに従事。2019年の役員定年後も同社において上級技術顧問や産学官AI開発プロジェクトの理事長・オーナーを務めるなど、技術戦略の策定や推進に貢献。

経歴

1981年4月小西六写真工業株式会社（現コニカミノルタ株式会社）入社
2012年4月同社執行役開発統括本部技術戦略部長就任
2013年4月同社執行役技術戦略部長兼開発本部長就任
2014年4月同社常務執行役開発統括本部長兼技術戦略部長就任
2015年4月同社常務執行役事業開発本部長兼開発統括本部長
6月同社取締役兼常務執行役事業開発本部長兼開発統括本部長就任
2016年4月同社取締役兼常務執行役事業開発本部長兼技術担当（CTO）就任
2019年6月同社上級技術顧問
2020年5月イオンモール株式会社社外取締役就任（現任）
2021年6月東急建設株式会社社外取締役就任（現任）
2022年6月当社社外取締役就任（現任）
株式会社エフ・シー・シー社外取締役就任（現任）

社外取締役

高橋理人

在任年数 3年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

社会インフラ企業での経営やDX経験を活かし、ウィルグループの進化に貢献

株式会社リクルートホールディングスで、インターネット部署の立ち上げ責任者を務め、「情報と人との関わり」に従事。2007年以降は楽天株式会社で、基幹事業であるEC事業やその周辺事業の責任者・常務執行役員として事業開発やDXを推進し、企業の大きな成長に貢献。

経歴

1982年4月株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）入社
2007年9月楽天株式会社（現楽天グループ株式会社）入社
2011年10月同社常務執行役員就任
2013年6月株式会社LIFULL 社外取締役就任
2018年6月Fringe81株式会社（現 Unipos株式会社）社外取締役就任（現任）
2021年3月アディッシュ株式会社社外取締役就任（現任）
2022年6月当社社外取締役就任（現任）
2023年5月株式会社property technologies 社外取締役就任（現任）

社外取締役

市川祐子

在任年数 1年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

個人と社会の持続的成長を支える人的資本の価値向上

楽天グループ株式会社で財務戦略・IR責任者を務める。経済産業省企業報告ラボや、持続的成長に向けた長期投資（ESG・無形資産投資）研究会（伊藤レポート2.0）などの委員も従事し、企業と投資家の架け橋として、企業の持続的成長に貢献。

経歴

2016年6月楽天株式会社（現楽天グループ株式会社） IR部長
2018年3月アライドアーキテクツ株式会社社外取締役就任
2020年3月アライドアーキテクツ株式会社社外取締役監査等委員就任
10月株式会社クラシコム社外取締役監査等委員就任（現任）
2021年6月旭ダイヤモンド工業株式会社社外取締役就任（現任）
2024年6月当社社外取締役就任（現任）

常勤社外監査役

池田幸恵

在任年数 1年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

対話を通じたガバナンス体制の強化

公認会計士として大手監査法人で上場企業の監査業務に従事。会社の経営に関与した経験はないが、監査の語源とされているラテン語「auditus（傾聴する）」の考えを大切に、会計監査の豊富な経験と高度な専門性を活かし、監査体制の強化に尽力。

経歴

1997年10月朝日監査法人（現　有限責任あずさ監査法人）入所
2001年4月公認会計士登録
2018年6月同監査法人パートナー就任
2024年6月当社常勤社外監査役就任（現任）
株式会社ウィルオブ・ワーク監査役就任（現任）
株式会社ウィルオブ・コンストラクション監査役就任（現任）
株式会社クリエイティブバンク監査役就任（現任）

常勤社外監査役

澤田静華

在任年数 9年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

攻めだけではなく守りも得意とする健全で持続的に成長できる組織への変革

公認会計士として大手監査法人で会計監査に従事した後、15年以上にわたり上場および上場準備会社の監査役を務める。豊富な監査経験と専門知識を活かし、実効的な監査役監査を通じたガバナンス体制の強化に貢献。

経歴

1997年10月朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法人）入所
2001年4月公認会計士登録
2004年1月澤田静華公認会計士事務所設立所長（現任）
2006年7月株式会社サンブリッジ監査役就任
2011年7月税理士登録
2012年3月株式会社クロス・マーケティング
（現株式会社クロス・マーケティンググループ）監査役就任
2012年12月株式会社みんなのウェディング監査役就任
2016年6月当社社外監査役就任
2017年1月当社常勤社外監査役就任（現任）
2017年6月株式会社セントメディア（現株式会社ウィルオブ・ワーク）監査役就任
株式会社ネットジンザイバンク（現フォースタートアップス株式会社）監査役就任
2018年6月株式会社クリエイティブバンク監査役就任
2020年6月株式会社ウィルオブ・コンストラクション監査役就任
2023年5月株式会社TSIホールディングス社外監査役就任（現任）

社外監査役

中村克己

在任年数 4年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

攻めと守りのバランスの取れた“ウィルグループ流”ガバナンス体制の構築

事業会社、政府系シンクタンクに従事した後、ブティック型法律事務所で危機管理、不正調査、コンプライアンス、内部統制、CSRに従事。上場企業グループにおける第三者委員会調査などの危機管理案件や取締役会の実効性強化を目的としたガバナンス改革に貢献。

経歴

1993年4月全日本空輸株式会社入社
1997年4月大蔵省財政金融研究所国際交流室派遣
1999年4月全日本空輸株式会社法務部
2006年10月弁護士登録
国広総合法律事務所入所
2012年1月国広総合法律事務所パートナー就任（現任）
2020年8月ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社社外取締役監査等委員就任（現任）
2021年6月当社社外監査役就任（現任）
2023年6月日本ハム株式会社社外監査役就任（現任）

イントロダクション

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人材戦略

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ESG

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