ENTRY新卒採用エントリー
CONCEPT
コンセプト
WILL GROUPが⼤切にしている
採⽤コンセプト
踏み込む
ウィルのことを、徹底的に伝え、
あなたのことを、徹底的に知る。
そして、すべて本⾳で相互理解した上で、
⼀緒にミッション・ビジョンを⽬指す
仲間になること。
EQUIPMENT
募集要項
募集職種 | 【国内】 ・法人営業 ・コーディネーター ・キャリアアドバイザー ・フィールドサポーター ・その他 |
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仕事内容 | ・法人営業 クライアントが抱える課題への解決策を企画・提案し、 顧客利益に貢献するソリューション営業。 単に、人材紹介する供給価値ではなく、 アウトソーサーとして問題解決プランを提案します。 ・コーディネーター クライアントのオーダーに対しての媒体戦略、採用、研修、スタッフ管理、 スタッフフォロー、クライアント折衝などを担って頂きます。 ・キャリアアドバイザー 求職者の方のカウンセリングを行い、それぞれの希望や価値観、 ライフスタイルに合った求人とのマッチングを行います。 ・フィールドサポーター 人材派遣や業務請負契約している顧客先に常駐し、 顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担って頂きます。 |
給与 | 月給23万(大学卒、大学院卒、専門卒、短大卒) |
交通費 | 通勤手当支給(上限:3万) |
諸手当 | 各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金 |
昇給 | 年2回(4、10月) |
賞与 | 年2回(6、12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日) ※年間休日:125日(前年度実績)、祝日、夏季、年末年始、有給 ※業種、職種によって一部異なります。 |
勤務地 | 日本国内の拠点(一部):東京/大阪/横浜/福岡/名古屋/札幌/宮城/福島/埼玉/千葉/静岡/兵庫/岡山/広島/三重/金沢/沖縄 など 海外の拠点:シンガポール/ミャンマー ※今後更なるアジアへの展開を予定 ベトナム/タイ/マレーシア など |
勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム導入 ただし職種、勤務地などにより異なります。 |
FLOW
選考フロー
“踏み込む”採用フロー
- 選考段階
- 説明会
- グループ
ディスカッション - 面接
(MY HISTORY 使用) - リクルーター
面談 - 複数回面接
(MY VISION 使用) - 最終面接
(MY WILL 使用)
- ウィル グループ
(伝えたい情報) - 会社概要
経営理念
社風 - 業務
戦略
戦術 - ▶︎▶︎
- 社員の日常
- ▶︎▶︎
- あなた
(伝えて欲しい情報) - ▶︎▶︎
- ▶︎▶︎
- 過去
現在 - ▶︎▶︎
- 現在
未来 - 未来
※選考時期や人によって選考フローが
変わる場合があります。
MEASURES
面接対策
単なる採⽤(就職)活動では、全然面白くない。
お互い本気で、採⽤(就職)活動をしましょう!
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MY VISION
あなたの未来について教えて下さい。
社会人1年目、社会人3年目・・・
それ以降に関してはご自身で年代を設定し、
仕事、その他で分け、それぞれで
どんな自分になっているのかを描いて頂きます。 -
MY WILL
皆さんがウィルグループに入社をした際、
一年目でこれをやりたい、
これを成し遂げたい、
絶対にこれは達成するという
あなたの1年目のWILLを描いて頂きます。