RECRUIT 採用情報
採用コンセプト
“踏み込む”
ウィルグループのことを、徹底的に伝え、あなたのことを、徹底的に知る。
そして、すべて本⾳で相互理解した上で、
⼀緒にミッション・ビジョンを⽬指す仲間になること。
私たちは選考を通じて、
あなたの過去、現在、未来と正面から向き合い、自己実現をサポートします。
募集要項
| 募集職種 | 【国内】 ・新規営業 ・コーディネーター ・キャリアアドバイザー ・フィールドサポーター ・その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規営業 市場調査や、クライアントニーズの把握、営業資料作成やプレゼンテーションなど、新規クライアントの開拓を行うお仕事です。 ・コーディネーター スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートを行うお仕事です。 ・キャリアアドバイザー 求職者のカウンセリングを行い、個々のニーズや目的を理解したうえで、求職者が適切なキャリアパスを選択し、成功するためのサポートを行うお仕事です。 ・フィールドサポーター 人材派遣や業務請負契約しているクライアント先に常駐し、現場の最前線で職場環境の改善提案や、派遣スタッフのマネジメント・フォローを行うお仕事です。 |
| 初任給 | ※2026.4より改定 ■ 月給268,000円＋地域手当 (大学卒、大学院卒、専門卒、短大卒) ・固定残業手当：53,600円含む ※1カ月あたり32時間相当分を固定残業手当として支給 ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途時間外手当を支給 ・地域手当（勤務地域） ランクＡ（東京・神奈川）： 10,000円/月を支給 ランクＢ（大阪･埼玉･千葉･愛知･京都）： 5,000円/月を支給 ※別途 「各種インセンティブ」の支給あり |
| 交通費 | 通勤手当支給（上限：30,000円） |
| 諸手当 | 各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金 |
| 昇給 | 年２回(4、10月) |
| 賞与 | 年２回(6、12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土、日) ※年間休日:125日(前年度実績)、祝日、夏季、年末年始、有給 ※業種、職種により一部異なる |
| 勤務地 | 日本国内の拠点(一部)： 東京/大阪/横浜/福岡/名古屋/札幌/宮城/福島/埼玉/千葉/静岡/兵庫/岡山/広島/三重/金沢/沖縄 など 海外の拠点： シンガポール/オーストラリア/他 ※今後更なるエリアへの展開を予定 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム導入（職種、勤務地などにより異なる） |
選考情報
国内
会社説明会
グループディスカッション
面接(My History使用)
業界セミナー
複数回面接(My Vision使用)
リクルーター/人事面談
最終面接(My Will使用)
海外
会社説明会
言語力テスト
海外CEOセミナー
1次面接(My History使用)
2次面接(My Vision使用)
最終面接(My Will使用)
課題シート
My History
これまでの過去を振り返って、それぞれの枠に、今の⾃分(の考えや価値観)を形成するきっかけになったエピソードを描いていただきます。
My Vision
あなたの未来について教えて下さい。社会人1年目、社会人3年目…それ以降に関してはご自身で年代を設定し、仕事、その他で分け、それぞれでどんな自分になっているのかを描いていただきます。
My Will
あなたがウィルグループに入社をした際、一年目でこれをやりたい、これを成し遂げたい、絶対にこれは達成するというあなたの1年目のWILLを描いていただきます。
