価値創造プロセス

当社グループは「世の中にポジティブな変化を。」を目指す未来として掲げています。バリュー「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」や、強みである「チャレンジを称える風土」「当事者意識の高い人材」「チームワークの良好な組織」を価値創造の源泉とし、個と組織をポジティブに変革していきます。その結果、経営資源の更なる拡大、中期経営計画の達成や重点課題の解決を通じ、あらゆるステークホルダーへ価値を提供し、持続的な企業価値の向上を実現します。

中期経営計画 重点課題 インプット 事業ポートフォリオ 中期経営計画 アウトプット ミッション・ビジョン・バリュー ミッション・ビジョン・バリュー 社員座談会
  • 中期経営計画
  • 重点課題
  • インプット
  • 事業ポートフォリオ
  • 中期経営計画
  • アウトプット
  • ミッション・ビジョン・バリュー
  • ミッション・ビジョン・バリュー
  • 従業員座談会

インプット

人的資本

  • 国内正社員:1,778名
  • 海外正社員:568名
  • 正社員派遣:3,866名
  • 派遣スタッフ:17,059名

知的資本

  • 幅広い職種の求人
  • 就業先でのチームビルディングノウハウ
  • 自律したキャリア形成を支援する仕組み
  • 専門資格の取得を支援する仕組み

社会関係資本

  • 取引社数:約3,000社
  • グループ会社数:49社
  • 海外展開国数:10カ国

財務資本

  • 資本金:2,187百万円
  • 自己資本比率:52.4%
  • ROIC:16.6%

アウトプット

財務価値

  • 売上収益:143,932百万円
  • 営業利益:5,318百万円
  • 総還元性向:31.2%

非財務価値

  • Well-beingスコア:66.5pt