INTEGRATED
REPORT 2024
株式会社ウィルグループ 統合報告書2024
イントロダクション
販売・コールセンター・製造・介護施設・建設技術者など、
カテゴリーに特化した人材ビジネスを国内及び世界約10カ国に展開しています。
ミッション「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を実現するため、
社員一人ひとりがチェンジエージェントとなり、
一人でも多くの人と一つでも多くの組織をポジティブチェンジするきっかけをつくっていきます。
価値創造ストーリー
当社グループと関わる個と組織のポジティブな変革を通じて、
一人ひとりが自分の可能性を信じられる社会を実現し、
世の中にポジティブな変化を生み出していきます。
Creation Story
価値創造の仕組み
国内Workingと海外Workingを通じて、
働く人のポジティブな選択肢の最大化と最適化を目指し、
職のミスマッチの解消を実現します。
重点課題
当社グループで働くすべての人がWell-beingであることが、
世の中にポジティブな変化を生み出すことにつながると考えています。
企業基盤における重点課題を土台に、事業における重点課題の解決を通じ、
Well-beingの向上を実現していきます。
中期経営計画
2024年3月期から2026年3月期までの中期経営計画（WILL-being 2026）を策定しました。
Management Plan
サステナビリティの取り組み
当社グループは「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションに掲げ、
ひとりでも多くの人を、ひとつでも多くの組織をポジティブに変革していくことを目指し、持続的な成長を実現してきました。
これからも世の中にポジティブな変化を生み出し、持続的に成長し続けていくために、社会の変化を的確に捉え、
ステークホルダーの皆さまとともに未来に向けてサステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献していきます。