ガバナンス

コーポレート・ガバナンス
ハイライト

※構成は2024年6月末現在

取締役会

2024年3月期開催回数 17回
当社の取締役会は月1回の定例取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催しています。
  • 9名9名

    総員 9名

  • 2名2名

    社内取締役 2名

  • 3名3名

    社外取締役 3名

  • 4名4名

    監査役 4名

  • 1名1名

    議長 代表取締役社長

監査役会

2024年3月期開催回数 15回
当社の監査役会は月1回の定例監査役会の他、必要に応じて臨時監査役会を適宜開催しています。監査役4名は取締役会にも臨席し、重要な意思決定において常に監査が行われる体制としています。
  • 4名4名

    総員 4名

  • 4名4名

    社外監査役
    （常勤社外監査役含む）     4名

  • 1名1名

    議長 常勤社外監査役

指名委員会

2024年3月期開催回数 2回
当社の指名委員会は最高経営責任者のサクセッションプランの審議や育成状況のモニタリング、取締役の選任・解任にかかる事項等を審議しています。
  • 9名9名

    総員 9名

  • 2名2名

    社内取締役 2名

  • 3名3名

    社外取締役 3名

  • 4名4名

    監査役 4名

  • 1名1名

    議長 社外取締役

報酬委員会

2024年3月期開催回数 4回
当社の報酬委員会は取締役会の委任に基づき、株主総会・取締役会で決議された報酬制度および報酬限度額の範囲内で、取締役の個人別の評価および報酬額を審議・確認をしています。
  • 3名3名

    総員 3名

  • 3名3名

    社外取締役 3名

  • 1名1名

    議長 社外取締役

  • コンプライアンス委員会

    2024年3月期開催回数 12回

    代表取締役社長を委員長とし、当社グループの取締役ならびに社内より選出した社員からなるコンプライアンス委員会において、法令遵守について都度確認、啓蒙し、各取締役または執行役員がそれぞれの管掌部門に周知徹底させる形でコンプライアンスの意識向上を図っています。

  • サステナビリティ委員会

    2024年3月期開催回数 2回

    代表取締役社長を委員長とし、社内取締役及び国内主要子会社の取締役が委員として構成しており、サステナビリティに関する活動方針や実行計画の協議・検討・策定、重点課題のKPI推進状況のモニタリング等を行います。

  • グループ経営会議

    2024年3月期開催回数 12回

    グループ経営会議では、当社グループの取締役、執行役員を中心とし、直近の事業環境や業績動向の分析ならびに中長期の事業戦略等の重要事項を協議しています。

コーポレート・ガバナンスの変遷

当社は、経営の透明性と健全性を確保するため、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図っています。2016年には代表取締役2名体制、社外取締役が3分の1以上を占める取締役会構成としました。2020年には女性社外取締役の選任、2022年にはサステナビリティ委員会の設置など、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を構築しています。

当社のコーポレート・ガバナンスに関する「基本的な考え方」や「コーポレート・ガバナンス体制」については、コーポレートサイトをご覧ください。

取締役会における主な審議・報告内容（2024年3月期）

カテゴリー 主な審議・報告内容
経営戦略 四半期決算報告の承認
中期経営計画に関する審議
M&A案件に関する審議
人材戦略に関する審議
業務執行の報告
ガバナンス 取締役会の実効性向上に関する審議
役員人事・報酬の承認
コーポレート・ガバナンスの強化に関する審議
サステナビリティの推進に関する審議
内部監査結果の報告
資本政策 株主還元方針の承認
資金調達に関する審議
設備投資に関する審議

当社の「取締役会・監査役会の実効性の確保」や「取締役会の実効性評価の実施（2024年3月期）」については、コーポレートサイトをご覧ください。

取締役及び監査役のスキル・マトリックス

当社の取締役会は、その機能を効果的かつ効率的に発揮するとともに、業務執行に対する実行性のある監督を実施するため、当社グループの業務に精通した社内取締役2名と、企業経営、財務・会計、グローバルビジネス、IT・DX等の各専門分野における高い見識と豊富な経験を有する独立社外取締役3名及び社外監査役4名で構成しています。
中期経営計画を実現するために必要な各取締役が備えるべきスキルを特定したうえで、取締役会全体としての知識・経験・能力をバランスよく備え、多様性のある構成となるよう、指名委員会において取締役候補の審議を経たうえ、取締役会で決定します。

地位
氏名		 属性 経験業務・知識等 諮問委員会 専門性
独立性 ジェンダー
男性●
女性○		 企業経営 当社事業
及び
業界経験		 グローバル
経験		 財務・
会計		 人事・
労務・
人材開発		 法務・
リスク
マネジメント		 IT・
テクノロジー		 指名
委員会		 報酬
委員会		 保有資格
取締役会長
池田 良介		   ● ● ● ●   ●     ●    
代表取締役社長
角 裕一		   ● ● ●     ●     ●    
社外取締役
腰塚 國博		 ● ● ●   ●       ● ◎ ◎  
社外取締役
高橋 理人		 ● ● ●           ● ● ●  
社外取締役
市川 祐子		 ● ○ ●     ●       ● ●  
常勤社外監査役
澤田 静華		 ● ○   ●   ●   ●   ●   公認会計士、税理士
常勤社外監査役
池田 幸恵		 ● ○       ●   ●   ●   公認会計士
社外監査役
大向 健治		 ● ● ●   ● ●   ●   ●   公認会計士、NY州公認会計士、税理士
社外監査役
中村 克己		 ● ●         ● ●   ●   弁護士、公認不正検査士

※諮問委員会の◎は委員長を示す。

役員一覧

取締役会長

池田 良介

  • 18.28%
  • 18年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

持続的な成長を実現するための経営の執行と監督機能の向上

2006年のウィルグループ設立以来、代表取締役としてウィルグループの成長に貢献。2022年、代表取締役を退任し、取締役会長に就任。執行のトップから監督側に軸を移すことで、より持続的な成長の実現を企図し、執行と監督、攻めと守りのバランスのあるガバナンス体制の構築の実現に向けて尽力。

経歴

  • 1992年4月孝岡会計事務所入所
  • 1995年9月株式会社エイブル入社
  • 1997年10月株式会社ビッグエイド入社
  • 2000年2月株式会社セントメディア（現 株式会社ウィルオブ・ワーク）代表取締役就任
  • 2006年4月株式会社ウィルホールディングス（現当社）代表取締役社長就任
  • 2011年9月株式会社池田企画事務所 代表取締役就任（現任）
  • 2014年2月WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.
    Director就任
  • 2014年8月Scientec Consulting Pte. Ltd.
    Director就任
  • 2016年2月Oriental Aviation International Pte. Ltd.
    Director就任
  • 2016年6月当社 代表取締役会長就任
    株式会社セントメディア（現 株式会社ウィルオブ・ワーク）取締役就任
  • 2017年1月Ethos Corporation Pty Ltd Director就任
  • 2018年1月DFP Recruitment Holdings Pty Ltd
    Director就任
  • 2019年8月株式会社識学 社外取締役就任
  • 2021年3月株式会社揚羽 社外取締役就任（現任）
  • 2022年6月当社 取締役会長就任（現任）
  • 2022年7月株式会社ジンジブ 社外取締役就任（現任）

代表取締役社長

角 裕一

  • 0.13%
  • 2年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

自分の可能性を信じられる社会にするため、ポジティブに働ける選択肢の最大化

当社グループの国内主要子会社で営業を経験した後、国内グループ全体の人事部門責任者を経て、2021年4月に注力領域である建設技術者領域の株式会社ウィルオブ・コンストラクションの代表取締役社長に就任。人材ビジネスに関する豊富な知見を有し、強いリーダーシップによって当社グループの事業領域の拡大に貢献。

経歴

  • 2003年4月株式会社セントメディア（現 株式会社ウィルオブ・ワーク） 入社
  • 2006年4月株式会社ウィルホールディングス（現 当社） 入社
  • 2009年4月株式会社セントメディアフィールドエージェント（現 株式会社ウィルオブ・ワーク） 入社
  • 2014年4月同社 営業本部長
  • 2016年4月同社 取締役就任
  • 2018年7月当社 執行役員 人事本部長
  • 2019年6月株式会社セントメディア（現 株式会社ウィルオブ・ワーク） 取締役就任
  • 2021年4月株式会社ウィルオブ・コンストラクション 代表取締役就任
  • 2022年6月当社 取締役就任
  • 2023年4月 株式会社ウィルオブ・ワーク 取締役就任（現任）
    株式会社ウィルオブ・コンストラクション 取締役就任（現任）
    WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd. Director就任（現任）
  • 2023年6月当社 代表取締役社長就任（現任）

社外取締役

腰塚 國博

  • 2年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

新しい時代に適合した先進企業へ、日本経済の復興を支える大企業へ

コニカミノルタ株式会社で取締役兼CTOを務め、DX推進や新規事業創出、海外の大型M&A、MOT、経営戦略策定などに従事。2019年の役員定年後も同社において上級技術顧問や産学官AI開発プロジェクトの理事長・オーナーを務めるなど、技術戦略の策定や推進に貢献。

経歴

  • 1981年4月小西六写真工業株式会社（現 コニカミノルタ株式会社）入社
  • 2012年4月同社 執行役 開発統括本部技術戦略部長就任
  • 2013年4月同社 執行役 技術戦略部長 兼 開発本部長就任
  • 2014年4月同社 常務執行役 開発統括本部長 兼 技術戦略部長就任
  • 2015年4月同社 常務執行役 事業開発本部長 兼 開発統括本部長
    6月同社 取締役 兼 常務執行役事業開発本部長 兼 開発統括本部長就任
  • 2016年4月同社 取締役 兼 常務執行役事業開発本部長 兼 技術担当（CTO）就任
  • 2019年6月同社 上級技術顧問
  • 2020年5月イオンモール株式会社 社外取締役就任（現任）
  • 2021年6月東急建設株式会社 社外取締役就任（現任）
  • 2022年6月当社 社外取締役就任（現任）
    株式会社エフ・シー・シー社外取締役就任（現任）

社外取締役

高橋 理人

  • 2年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

社会インフラ企業での経営やDX経験を活かし、ウィルグループの進化に貢献

株式会社リクルートホールディングスで、インターネット部署の立ち上げ責任者を務め、 「情報と人との関わり」に従事。2007年以降は楽天株式会社で、基幹事業であるEC事業やその周辺事業の責任者・常務執行役員として事業開発やDXを推進し、企業の大きな成長に貢献。

経歴

  • 1982年4月株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）入社
  • 2007年9月楽天株式会社（現 楽天グループ株式会社）入社
  • 2011年10月同社 常務執行役員就任
  • 2013年6月株式会社LIFULL 社外取締役就任
  • 2018年6月Fringe81株式会社（現 Unipos株式会社）社外取締役就任（現任）
  • 2021年3月アディッシュ株式会社 社外取締役就任（現任）
  • 2022年6月当社 社外取締役就任（現任）
  • 2023年5月株式会社property technologies 社外取締役就任（現任）

社外取締役

市川 祐子

  • -

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

個人と社会の持続的成長を支える人的資本の価値向上

楽天グループ株式会社で財務戦略・IR責任者を務める。経済産業省企業報告ラボや、持続的成長に向けた長期投資（ESG・無形資産投資）研究会（伊藤レポート2.0）などの委員も従事し、企業と投資家の架け橋として、企業の持続的成長に貢献。

経歴

  • 2016年6月楽天株式会社（現 楽天グループ株式会社） IR部長
  • 2018年3月アライドアーキテクツ株式会社 社外取締役就任
  • 2020年3月アライドアーキテクツ株式会社 社外取締役監査等委員就任
    10月株式会社クラシコム 社外取締役監査等委員就任（現任）
  • 2021年6月旭ダイヤモンド工業株式会社 社外取締役就任（現任）
  • 2024年6月当社 社外取締役就任（現任）

常勤社外監査役

澤田 静華

  • 8年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

攻めだけではなく守りも得意とする健全で持続的に成長できる組織への変革

公認会計士として大手監査法人で会計監査に従事した後、15年以上にわたり上場および上場準備会社の監査役を務める。豊富な監査経験と専門知識を活かし、実効的な監査役監査を通じたガバナンス体制の強化に貢献。

経歴

  • 1997年10月朝日監査法人（現 有限責任 あずさ監査法人）入所
  • 2001年4月公認会計士登録
  • 2004年1月澤田静華公認会計士事務所設立 所長（現任）
  • 2006年7月株式会社サンブリッジ 監査役就任
  • 2011年7月税理士登録
  • 2012年3月株式会社クロス・マーケティング
    （現 株式会社クロス・マーケティンググループ） 監査役就任
  • 2012年12月株式会社みんなのウェディング 監査役就任
  • 2016年6月当社 社外監査役就任
  • 2017年1月当社 常勤社外監査役就任（現任）
  • 2017年6月株式会社セントメディア（現 株式会社ウィルオブ・ワーク）監査役就任
    株式会社ネットジンザイバンク（現 フォースタートアップス株式会社）監査役就任
  • 2018年6月株式会社クリエイティブバンク 監査役就任
  • 2020年6月株式会社ウィルオブ・コンストラクション 監査役就任
  • 2023年5月株式会社TSIホールディングス 社外監査役就任（現任）

常勤社外監査役

池田 幸恵

  • -

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

対話を通じたガバナンス体制の強化

公認会計士として大手監査法人で上場企業の監査業務に従事。会社の経営に関与した経験はないが、監査の語源とされているラテン語「auditus（傾聴する）」の考えを大切に、会計監査の豊富な経験と高度な専門性を活かし、監査体制の強化に尽力。

経歴

  • 1997年10月朝日監査法人（現　有限責任 あずさ監査法人）入所
  • 2001年4月公認会計士登録
  • 2018年6月同監査法人 パートナー就任
  • 2024年6月 当社 常勤社外監査役就任（現任）
    株式会社ウィルオブ・ワーク 監査役就任（現任）
    株式会社ウィルオブ・コンストラクション 監査役就任（現任）
    株式会社クリエイティブバンク 監査役就任（現任）

社外監査役

大向 健治

  • 3年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

グローバルな成長とGRCの両輪のバランス

公認会計士（日本国・ニューヨーク州）として、日米の大手監査法人でグローバル企業の会計監査、内部統制監査に従事。また、米国NASDAQ上場のコンサルティング・ファームで、主に財務会計、GRC（Governance, Risk & Compliance）の領域でグローバル企業を支援し、ディレクターとしてビジネスの成長を牽引。

経歴

  • 1992年10月太田昭和監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）東京事務所入所
  • 1996年4月公認会計士登録
  • 2003年3月Ernst & Young LLP 米国ニューヨーク・オフィス駐在
  • 2005年11月米国ニューヨーク州公認会計士登録
  • 2006年11月大向健治公認会計士事務所 代表就任（現任）
    リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社 クライアント・サービス・ディレクター就任
  • 2009年12月税理士登録
  • 2021年6月当社 社外監査役就任（現任）
  • 2024年8月リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社　ヴァイス・プレジデント就任（現任）

社外監査役

中村 克己

  • 3年

ウィルグループで起こしたいポジティブな変化

攻めと守りのバランスの取れた“ウィルグループ流”ガバナンス体制の構築

事業会社、政府系シンクタンクに従事した後、ブティック型法律事務所で危機管理、不正調査、コンプライアンス、内部統制、CSRに従事。上場企業グループにおける第三者委員会調査などの危機管理案件や取締役会の実効性強化を目的としたガバナンス改革に貢献。

経歴

  • 1993年4月全日本空輸株式会社 入社
  • 1997年4月大蔵省財政金融研究所国際交流室派遣
  • 1999年4月全日本空輸株式会社法務部
  • 2006年10月弁護士登録
    国広総合法律事務所 入所
  • 2012年1月国広総合法律事務所 パートナー就任（現任）
  • 2020年8月ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 社外取締役監査等委員就任（現任）
  • 2021年6月当社 社外監査役就任（現任）
  • 2023年6月日本ハム株式会社 社外監査役就任（現任）